MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk die zichzelf richt op het versterken aangaande zekerheid en het bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling wegens introverte professionals. Tussen leiding over Rowena, een meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met die bestaan ingesteld op de unieke behoeften aangaande die spelers.
Waarom kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen situaties waarin ze juiste einde betreffende een werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen kunnen, niet begrijpen daar waar te beginnen voor ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en de professionele groei belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor het overwinnen van die obstakels door geneesmiddel aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en expertise ingeval HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij indien nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te vervaardigen hebben. Haar persoonlijke expertise betreffende onzekerheid en de zoektocht tot zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via ons unieke aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn wegens duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten met zelfvertrouwen en het uitvoeren van carrièrestappen, met aandacht voor hoe men vanuit rust en vertrouwen mag werken, grenzen kan stellen en assertief mag promoten.
Culturele benadering: Daar kan zijn zorg voor de kracht met opvoeding en loopbaan workshops cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt een eerlijke, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier ook een plaats hebben.



Services vanwege bedrijven
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding voor bedrijven. Deze zijn gericht op het vermeerderen betreffende zelfverzekerdheid en het realiseren met gespecialiseerde doelen in teams. Onderwerpen welke aan voorstel kunnen komen zijn tussen overige assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven is om medewerkers te helpen in hun eigen en gespecialiseerde toename, wat bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten met de coaching
Cliënten die het coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen vanwege wie men kan zijn en wat men mag.
● Helderheid over carrièrestappen: Of dit nu zal om ons nieuwe functie, promoting of een algeheel andere richting, daar wordt helderheid gecreëerd aan een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons idee opgesteld met handige tools die passen bij de individuele behoeften en doelen.
● Meer kracht en plezier in dit werk: Via te werken op ons manier welke bij de man past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag retour. Dit onderstreept dit hoop in de kwaliteit over de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes met een cliënten.



Report this page